Dostępność: Mało < 20 (Wysyłka w 3-5 dni roboczych)

Stworzenie różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy to jeden z głównych celów, jaki stawiają przed sobą obecnie nowoczesne organizacje. W książce omówiono najważniejsze zagadnienia prawne związane z zapewnieniem przyjaznego środowiska pracy osobom o różnej płci, wieku, pochodzeniu etnicznym, orientacji seksualnej, wyznaniu, niepełnosprawności itp. Autorzy opisują wymogi, jakie należy spełnić w zakresie zasad przetwarzania danych osobowych czy też zapewnienia zgodności z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu. Poruszają też kwestie wewnętrznych procedur antymobbingowych i antydyskryminujących czy służbowego ubioru. Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone na podstawie dyrektywy work-life balance oraz najnowsze orzecznictwo dotyczące problematyki budowania różnorodnego i inkluzywnego m...

  • Liczba stron: 2400
  • Wymiary: brak informacji
  • EAN: 9788383900087

119,00 zł

- 1 +

Darmowa dostawa od 199,90 zł

Potrzebujesz pomocy?
Pon - Pt. 9:00 - 17:00
tel. 22 836 54 45